錯棚教練領導學 (26) Work In Prog-Mess : 化悲憤為力量真的是有效的驅動力嗎？
身為主管，怎樣才是激勵團隊最有效的方法？是靠鐵血政策強力施壓？給予口頭肯定的溫情攻勢？還是引爆團隊對於共同敵人的仇恨和憤怒？
本週特別系列單元《錯棚教練領導學》中，我們聊到電視影集《Ted Lasso》的總教練Ted所率領的超聯足球隊AFC Richmond總算要對上West Ham United。這一場比賽備受整個聯盟矚目，不只因為兩支球隊的老闆不對盤（West Ham United的老闆不是別人，正是AFC Richmond球隊老闆Rebecca的前夫Rupert！），更因為兩位總教練也有恩怨！West Ham United的新科教頭Nate，曾是AFC Richmond球隊的打雜小弟。若非有Ted的拔擢，Nate根本沒有機會發揮他的戰略長才！但Nate卻恩將仇報，背叛Ted不說，反目成為敵人後，更多次公開羞辱Ted和前東家。重大戰役前夕，兩位教練各自懷著複雜心情，Rupert和Rebecca這兩位風格截然不同的主管，會如何激勵屬下呢？
