【我的綠色方程式】思維手札
具備工程專業、理解永續議題、又能善用數位科技的人才，不只是建築業搶著要，高科技產業更是夢寐以求。台大土木工程系教授－謝尚賢說：懂得規劃願景、共同成長，企業才能長線獲利。
可是現在高科技產業把我們的有一些學生這個請過去，可是他們其實做的還是一樣建廠的工作啊！那大家都缺人的狀況之下，當然就是企業要開始找一些對策。現在的企業所面臨的問題複雜度非常的高，所以要培養這些人，其實也要花比較多時間。那但是要留住人才並不是只是在薪水，你有沒有給他成長的空間，他學習的機會。所以招人是一回事，留才才是真正企業的痛點。
蓋房子需要設計圖，培養人才更需要藍圖。我是台灣大學土木工程學系教授－謝尚賢。
崴正營造與您一起～植入永續DNA，建築綠色新典範