精選節目

美國公司大多在員工正式離職前，會請人資安排一場『離職面試』，也就是所謂的exit interview, 目的是希望了解員工在職期間整體的經驗如何。不管公司和人資會否依據離職員工所分享的經驗好壞做任何的改變，我自己是在完成我的離職面試後，才赫然驚覺，或許exit Interview 真正的價值，並不是給你最後一個大吐苦水，或是批評主管同事的機會。那究竟這麼一場exit interview 最大的意義何在呢？明天在節目中慢慢告訴你！