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改造你的舒適圈（下）ft. 曹代@台北

本週接續著跟組織動力學的團隊教練曹代聊聊，就她的觀察，台灣職場有哪些需要更加關注的三大議題，其中包括了突破我們既定認知的領導力培養、適用台灣職場的多元兼容，以及何謂心理安全感。原來不管是組織還是個人成長，很多時候並不只是一味尋求如何突破舒適圈就好。真正有效又能持久的變革，往往必須從擴增並改造你的舒適圈開始！如何換位思考，如何加深對自己的認識，進而找出更適合自己的方式來應對職場和生活中的難題才是長久之計！