【志工台灣】 志工國富論
新世代的志工，不再只是幫助老人或小孩的志願服務。包括美化都市巷弄的設計師，揪團幫農民賣滯銷作物的好人幫。創新的志工點子，讓「做志工」變有趣了!另外隨著NGO組織推廣、參與公益活動人口比例提高。企業也從過去傳統的慈善捐款，出現轉型現象。聽聽台中大家長-林佳龍、暨南大學教授-張英陣的觀察。
張英陣：過去企業大概就是比較單純，因為企業有資源就比較用捐款、贊助 ... 好像是比較直接的方式。其實企業裡面有各種不同的專長，我們也可以用他在企業裡面本身的專長，很多人有各種不同資訊、行銷各方面的專長，也可以用這樣來幫助有需要的單位。
林佳龍：其實現在全世界的企業都在走企業社會責任、CSR， 有些企業家雖然很忙碌，他們也會讓自己的員工可能去淨山，甚至有些企業是持續性的到偏鄉去幫助弱勢團體、課輔， 可以說各式各樣企業的社會回饋。 企業的志工應該是最可以來發展，因為，當你要帶領一個企業蓬勃發展、能夠永續，一定有些價值。 這些價值就是對人的尊重、對員工的愛，然後可以擴大到社會更多人的一種幫助。
張英陣： 有人說企業志工是三贏方案，好像企業投入在社區裡面，大家總覺得它的形象比較好。 其實，員工感受到這樣的服務裡面，反而會覺得這公司不是只是唯利是圖，所以他們的向心力、忠誠度或是生產效力反而因而提升。因為它這裡面學到很多在公司組織、學校裡面學不到的，包括人際溝通的問題。所以對員工本身它也是一個贏家。那第三個贏家當然是社區，因為社區有這麼好的企業資源，企業的員工來為社區服務。
林佳龍：所以，真得是施比受更有福，當我們在付出中不只是有一種生命的意義，而且可以不斷的成長、就是終生學習。這個過程跟結果一樣令人快樂。
台中市長林佳龍看見企業投入CSR「企業社會責任」這一塊的用心，思考如何與企業攜手推動全民志工的願景，而長期深耕志願服務的張英陣教授更鼓勵職場工作者，以自身專長結合企業資源，台灣未來志願服務的發展，絕對跟你想的不一樣！
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