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每個人都有不同的個性，當然，每家企業也有不同的特質。培養企業文化的第一步，常常跟領導人有切身關係，除了以身作則，還要透過不斷溝通、教育與灌輸，將企業文化崁入公司政策。在中部地區經營NlSSAN及lNFlNlTl的裕民汽車集團-高金豐董事長，長期用國學哲理經營公司，豐厚的文學素養如何帶領公司屢創佳績，現在就來聽聽他精彩的分享。