【傳承 必修課】精華版 常和法律事務所主持律師-黃均熙 談接班者如何看待上一代的權威角色
隨著時代轉變，「聽爸爸的話」，已經不是家族傳承的最高指導原則。面對兩代之間誰該改變，資深律師黃均熙的獨到見解是…
黃均熙：因為他覺得老爸是當權者，當權者就應該要改變，那個是權威衝突的想法，老爸為什麼不能改變呢，或者他比較困難的原因是因為，他其實已經完成他的使命了，不是嗎，他已經創造了第一代的事業，你還要扭轉他六七十年的一個想法，不太合理吧！我們所謂世代傳承的概念就是說，第二代一定有青出於藍的地方，因為他是年輕的一輩，被培養的也比較多，以他的資歷來說，他是比較適合去做那個改變的人，不是去跟權威對抗，而是去學習，而且父母怎麼做你都覺得不公平，比如，我有兩個小孩子，我買了兩顆糖果，一人一顆，公不公平，可是，後面拿的就說，你為什麼先給他，那我一起給可以嗎，他也可以說，為什麼你只看著他給，如果硬要去挑剔，永遠可以挑不完的，不要把愛跟很多的行為條件掛勾在一起，這樣是一個很不智的親子關係 ，放下過往那些權威對你的傷痛，你就可以站在他的立場去幫他思考，你們就會變的平等，平等之後，你尊重那個權威，我相信權威需要的就是尊重。如果大家真的有機會好好去探討一件事情的時候，只要有溝通，你會去理解到每個人的看法、你的認知並不是真的，所以我覺得要去包容每個人的想法，你才有辦法放下你的執著，那些東西對我們都是沒有幫助的。
黃均熙：家族傳承我認為傳承的是使命，所謂使命就是第二代的使命跟第一代的使命，第二代把第一代的錯誤或他們學到的教訓記取之後，第二代完成自己的使命，傳承那個使命，再者就是傳承幸福，把幸福傳承下去，這樣就沒有所謂的誰是贏家誰是輸家，是每一個人都可以幸福。
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