想要落實企業社會責任，有甚麼方法嗎？資誠永續公司董事長-朱竹元表示，決心越大，就走得越遠。
朱竹元：企業社會責任這個議題我自己推了十幾年，我發覺我們很多的企業，幾乎都是被動的，被要求，所以確實它是由外而內，我認為其實高層的這個決心，跟意志我覺得非常的重要，所以我們常講它既然是一個Top down的事情，可是Top down不能只有宣示，只有意念，只有口號，那它到底怎麼做，它的政策，它CSR真正的層面是什麼，那再來帶出來的action，你的組織發展的策略是什麼，那有沒有永續的專職的這個高階人員，所以我們也看到國內已經開始有不少的企業，開始設立永續長，而且永續長是直接under 在CSR委員會，永續這個議題，雖然是比較晚進，可是慢慢很多的企業不管主動還是被要求，都要去注重這個永續的議題。那永續既然要做，又是Top down的事情，在組織的發展上來講有永續長，甚至有永續的專責部門，我覺得非常重要。
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