【想和你好好談心】
一個團隊裡會有擅長各種溝通姿態的成員，我經常拿「西遊記」來作舉例，唐三藏像是擅長運用「超理智」的人，動輒對弟子曉以大義。而孫悟空擅長「指責」，尤其數落豬八戒的功夫更是了得。豬八戒自然是喜歡「打岔」的類型，遇到困難總第一個逃避，難以專注跟團隊好好溝通。沙悟淨則是「討好」類型的代表，總是出來打圓場，也願意犧牲自己委屈求全。
你的公司裡是不是也有「西遊記團隊」?討好的人通常心思細膩，性格傾向優先為他人著想；指責的人善於發號施令，具有領導特質；超理智的人重邏輯思維，凡事講究理論基礎和規則；打岔的人通常幽默風趣，在團隊裡能化解僵硬氣氛。
只要善加利用每個人的長處，截長補短，就是一個無敵團隊。不用要求他人先改變對應姿態，只要自己多點覺察，你就可能成為驅動齒輪的動力。
我是李崇義，讓我們學習 從開門到關門，從理解到支持的深度溝通
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